10月13日至21日，服装学院精心组织，创新实施两个“叁合一”工作机制，开展秋季访企拓岗专项行动。一是在人员配置上实现“叁合一”，由学院领导班子与教研室主任、专业教师、毕业班辅导员共同组建多支小分队。二是在行动内容上做到“叁合一”，将访企拓岗、专业建设调研、毕业生回访叁项工作有机融合。
活动中，各分队奔赴成都、广东、江苏等地多家知名公司，通过实地走访、座谈交流、岗位对接和毕业生回访等形式，精准掌握行业动态与人才需求，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，系统收集公司对职业教育人才培养的反馈与建议，为学院进一步优化专业设置、完善课程体系、创新培养模式提供了重要依据，推动职业教育更加贴近产业需求、赋能学生成长，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。通过这一机制的深入实施，学院进一步凝聚起全员育人的工作合力，形成多方协同、系统推进就业服务与人才培养新格局。
一、西进蓉城：夯实合作基础，开拓本地就业新空间
学院深耕成都本地市场，通过走访周边优质公司，巩固既有合作，开拓就业岗位。
10月13日，学院党总支副书记赵爽带队，专任教师唐莹、毕业班辅导员李傲荣组成的小分队前往成都市龙泉驿经济技术开发区、温江区等地，与成都弥众服饰、影儿时尚集团川渝工厂旗舰店两家优质公司进行深度洽谈。作为行业知名公司，影儿集团与学院专业匹配度高，本年度下半年拟招聘35-55个岗位，涵盖门店管理、线上客服、销售主播及运营等方向，为学校不同专业毕业生提供了多元化选择。集团表示，因新品牌战略布局，后续将持续加大招聘力度。成都弥众服饰表示，今年计划来学校招聘服装设计与营销专业学生5人，表示未来两年将保持稳定招聘需求，为学院毕业生提供了可靠的就业通道。
10月17日，由教研室主任沉妮、专任老师周怡江、毛雨曦、毕业班辅导员刘灵馨组成的访企拓岗小分队走访叁六一度（中国）有限公司。该公司有着较强的校企合作意向，希望与学校在学生就业、人才培养方案、项目化课程、实训基地建设及教师实践等多领域开展全方位合作，为深化产教融合开辟了广阔前景。
10月21日，教研室主任胡毅带领崔元玺、何彧两位专业教师走访成都热风时尚贸易有限公司。基于多年合作基础，公司现已累计录用学校毕业生超120人。双方就商品企划管培生联合培养、共建学生兼职群、举办校园展卖会与营销大赛等达成新共识，推动“真实项目进校园”，有效提升学生实战能力。走访四川中欧国际物流公司则为其创意娃娃衣产物开发带来了新思路，双方达成定向人才培养、共享实训基地、合作开发课程等四项意向，为专业建设注入新动能。
二、东赴粤苏：精准对接产业，布局区域就业新渠道
学院积极“走出去”，赴纺织服装产业集聚的广东、江苏地区，精准对接优质岗位，推动合作走深走实。
10月15日至17日，学院党总支副书记赵爽带领赖蒂、蒋康两位专业教师前往广东的启悦未来科技股份有限公司（香蜜闺秀）、东莞质品服饰有限公司，以及多家汕头纺织服装公司开展走访调研。在香蜜闺秀，公司负责人详细介绍公司发展情况，重点说明了今年对服装营销专业学生的持续大量需求，并表示，将一如既往作为储备干部重点培养。双方还就深化校企协同育人合作模式进行深入洽谈，公司表示非常乐意协助学校共同做好学生实习实训课程，提供真实工作场景进行实战锻炼。
在超盈集团旗下的东莞质品服饰有限公司，人力资源负责人向来访老师们介绍近两年到公司工作的学院学生情况，详细讲解了公司对新入职学生在专业培训及培养方面的规划与安排。老师们还特意探望已经毕业并加入该公司的历届学生，深入了解他们的工作状况和成长感悟，为学校进一步改进教学内容收集了宝贵建议。
此行，小队还深入汕头纺织产业园，走访广东百利安内衣有限公司等六家公司，实地考察生产流程、质量控制及智能制造技术，为开拓新的合作公司与岗位、对接前沿产业需求打下了基础。
10月17日至18日，学院院长吴杰与专任教师王琳兰前往江苏南通开展访企拓岗专项调研，重点走访江苏大生集团零碳智慧工厂和江苏金太阳纤意坊等业内知名公司，详细了解产业发展趋势和人才需求变化，为后续校企合作奠定了基础。
作为服装学院深化产教融合的战略实践，此次访企拓岗专项行动通过创新实施两个“叁合一”工作机制，实现全员、全过程育人，为就业拓岗与育人提质双向赋能。学院与多家公司在人才共育、课程共建、基地共享等方面达成深度合作，构建起校企协同发展新生态。展望未来，学院将建立长效机制，推动产业需求与人才培养有机衔接，持续优化专业布局与教学模式，打造产教融合新范式，最终实现职业教育服务区域经济与产业升级的使命担当。